@Team官方博客

@Team官方博客 - @Team协作君 发布于 9年前 (2015-12-21)

2015，@Team为小伙伴准备了优惠暖冬大礼！话不多说，聊正事★第一重礼！！！即日起至2016年2月7日，订购@Team一年期（任意付费版）赠送三个月使用时长。专业客户团队帮助梳理工作流程，提供一对一专属顾问指导服务！@Team各种周边小礼品送，送，送！已经有些激[&helli...

阅读(18056)赞 (0)标签：免费 / 签单

@Team官方博客 - @Team协作君 发布于 9年前 (2015-12-18)

商学院MBA案例课上，教授让学员评估三个公司的前景：A．8点上班，迟到罚款，统一制服佩戴胸卡，每年全公司1-4次旅游和比赛；B．9点上班，不考勤，办公室自我布置，上班时间可以理发游泳；C．想来就来，上班时间可以带宠物狗和孩子，上班时间去度假不扣工资。你认为哪个公司的前景最[&he...

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@Team官方博客 - @Team协作君 发布于 9年前 (2015-12-18)

为了带给您更快更流畅的协作体验，我们彻底抛弃了之前移动端的厚重与复杂，重新思考并构建了类似微信的信息组织和操作方式，力求简单、快！ 1.在“@Team工作”中处理一切2.协作过程变成了微信对话方式3.任务详情更容易查看和调整4.应用中处理小组和项目中[…]...

阅读(17821)赞 (0)标签：IOS / 功能日志

@Team官方博客 - @Team协作君 发布于 9年前 (2015-12-16)

我们见过很多成功的企业老板，他们并非我们想象中那么完美，他们也有很多缺点，但是，有一样是他们的共同之处，就是在他们身上都有些特别过人之处，尤其是他们的思维模式的过人之处。这种思维我称之为“优势思维”。什么是优势思维？事实上，干企业不在于有没有短板，而在于有没有长处更为重要，而且[...

阅读(23565)赞 (0)标签：优势思维 / 市场 / 竞争

@Team官方博客 - @Team协作君 发布于 9年前 (2015-12-16)

乔帮主生前最著名的两件事，一个是创造了世界上最成功的公司，第二是骂员工。然而新的研究说明正是傲慢和独断的个性造就了他的成功。研究表示生性不讨人喜欢的人或者“混蛋”更容易成功，因为他们更能让自己的想法被大家听到。宾夕法尼亚州立大学人文学院心理学助理教授Samhunter和石溪[&h...

阅读(20960)赞 (0)标签：成功 / 研究 / 谈判

@Team官方博客 - @Team协作君 发布于 9年前 (2015-12-09)

营销管理，管理的是人，而不是一个人的业绩，因为每个营销人员的沟通，分析和应变能力都有所差异，但是只是口头上的督促，每天早会的狼性精神灌输，高比例的提成，金钱刺激，都无法有效的快速和稳固的壮大一个公司的销售队伍。目前大多数销售类型的公司都有CRM系统，在要求记录销售过程、客户资料[...

阅读(18145)赞 (1)标签：业绩 / 策略 / 营销管理

@Team官方博客 - @Team协作君 发布于 9年前 (2015-12-09)

对于现在的营销和创意团队而言，内容是一个非常重要的关注点。内容的王者地位还将继续保持到可预见的未来。所以内容的组成也是整个团队各职位上不同人员合力建造出来的，那如何让他们合力和更好的用力，将成为新的企业痛点。当你着手建立自己的创意团队时，你一定会希望自己的成员有涵盖以下三方面的[...

阅读(17625)赞 (1)标签：团队 / 策划

@Team官方博客 - @Team协作君 发布于 9年前 (2015-12-01)

马云在内部有一句话，“哪一个员工跟我谈战略，我立马开除他”。史玉柱将这句话应用到自己的巨人网络中去，未来巨人网络将出现巨大的架构变革。在他看来，未来公司就是一个平台，公司组成一个大平台，然后让很多小的team在上面跑，谁跑赢就成功了。所以每个公司都是平台，在发展的过程中就是不断的...

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@Team官方博客 - @Team协作君 发布于 9年前 (2015-12-01)

一名新员工加入企业时，面对周围的陌生面孔、全新的工作，每个公司的工作流程和工作习惯都有差异，就像公司文化一样有着新人融入一个文化的困惑。公司面对的是千千万万种不同性格的人，所以有效的结合时代特性，使用团队协作软件，能更好的使新员工融入团队。1.进行必要的入职培训新员工进来后[&h...

阅读(18786)赞 (3)标签：员工培训 / 团队协作 / 团队管理 / 新员工