免费的企业空间暂时不提供管理功能，升级成高级企业用户之后，我们可以将您指定的用户设置为超级管理员，就可以进入管理后台对企业空间进行管理了。

每个高级的企业空间都有自己的管理员，管理员类型分三种：超级管理员，内部管理员，外部管理员，内部管理员和外部管理员由企业的超级管理员设置。管理员具体权限如下：

以超级管理员身份登录，进入后台管理，选择员工管理，勾选中要被设置为管理员的同事，点击右上角“设为内部管理员”或者“设为企业形象管理员”来设置员工成为管理员。

可以，多名内部管理员和企业形象管理员可以共同对企业内容进行管理。

通过创建部门，可以将线下的组织结构实体关系映射到线上企业空间内，并且能够统一管理企业员工的所属部门关系。
在创建好部门并分配好员工后，能够一键快速创建以部门为单位的小组，能够最快速的引导员工使用企业空间协作起来。

以超级管理员身份登录，进入后台管理，选择员工管理，勾选中将要设置部门的同事，点击右上方“移动到部门“，选择相应部门即可。

可以的，企业的超级管理员，可以在后台管理中对企业任一员工的资料进行修改完善。

员工离职后，超级管理员可将员工设为离职状态。
员工被设置为离职后，该员工被明确标识为离职，不能再进入到企业空间内部，但该员工在职时所产生的全部信息仍会保留在企业空间内部。

超级管理员和企业内部管理员可以删除企业员工所发布的分享、活动、任务等信息。

不可以的哦，私密信息是只有自己能看到的。

超级管理员、内部管理员可以将规章制度、流程、标准、员工手册等公共资料上传到资料库中，还可以对文档进行分类管理。所有同事都能看到这些文档。

可以的，管理员上传完文档后，在资料库文档列表上可以点击“+管理分类”后输入文档分类，如图：

已有分类的文档也可以修改分类，鼠标放到分类上，右边会出现一个按钮，点击即可修改分类，如图：

另外，点击某个分类，可以查看资料库中所有该分类下的文档。

内部友情链接是显示在企业空间内部的，可以将日常工作中访问到的地址放在这里，如企业已有的ERP系统，邮件访问地址等等，方便内部员工快速找到其他工作系统入口，管理员可在内部空间管理中进行设置。

没有限制，不过如果友情链接个数设置得太多，会在页面上显示得比较长，影响页面美观。

可以的，友情链接有两种类型，一种纯文字类型的链接，另外一种是图片类型的链接，上传图片类型的链接时，请注意图片的尺寸，建议上传160*40像素的图片，以达到最佳显示效果。